孤島求生

項目介紹：

1、領導管理的角色意識，領導藝術與領導力的學習；
2、在團隊中進行合理分工，并能夠分清主次目標；體驗層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通。
3、突破思維定勢，培養創新與風險意識。

項目意義：

1、學習領導者的思維、觀念與意識。
2、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環。

場地要求：

室內/室外

項目時長：

60-75min